Dovođenje talenata s karijerom, okupljanje talenata s okolinom, motiviranje talenata s mehanizmima i osiguravanje talenata s politikama;
Postavljajući prave ljude u prave položaje, prave ljude da rade ispravne stvari;uzimanje sebe kao prve osobe odgovorne za problem, uložiti sve napore za rješavanje problema i pružanje pravovremenih povratnih informacija o rezultatima problema;
Strogo pridržavanje industrijskih standarda, strogo kontrolirajući proizvodni proces i specifikacije rada;
Kupci prvo, uzimajući zadovoljstvo kupaca kao cilj potrage, proširivši učinak marke tvrtke;Uzimanje inovacije dok pokretačka snaga preživljava kvalitetom, tražeći win-win po usluzi;
